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公司举办2023年度“学习贯彻党的二十大精神”支部书记轮训暨“国新证券领英” 专题培训班

来源: 发布时间:2023-09-21 浏览量：

为深入贯彻落实党的二十大精神，建设高素质干部队伍，9月11日-9月14日，国新证券在中国国新党校（杭州）举办2023年度“学习贯彻党的二十大精神”支部书记轮训暨“国新证券领英”专题培训班。公司党委书记、董事长张海文出席并讲话，党委副书记、监事会主席关丽主持培训，公司党委委员、副总经理李虎，党委委员、人力资源总监（公司副总经理级）辛厚东，党委委员、总经理助理黄芳，总经理助理邹煜出席培训。中国国新纪委副书记、党委巡视办主任杨晓静，党群工作部部长周鑫出席并作专题授课。

张海文同志在讲话中指出，举办本次专题培训班是巩固和夯实主题教育成果、进一步贯彻党的二十大精神的重要工作安排，着力推动党建工作和业务工作深度融合，实施中央企业基层党建“七抓”工程，组织全面提升各党支部书记、中层干部的履职能力，为“二次创业”高质量发展建立良好的思想基础、组织基础，推动基层党建工作提质增效。专题培训班时机重要，师资雄厚，交流充分，大家获益匪浅，对下一步工作有很强的指导意义。

张海文同志强调，一要拓展主题教育的成果，加强理论学习，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个自信”、坚定“四个意识”、做到“两个维护”，坚定理想信念，增强政治担当，做好调查研究“后半篇文章”，抓好整改，服务基层一线。主题教育第二批的单位要按要求开展好相关工作。二是力拼全年工作任务，成绩决定地位，分支机构要有危机感、紧迫感，全力冲刺、全力以赴，打好明年的发展基础，实现开花结果。三是认真落实公司三年规划，把握规划任务、愿景、目标，做到应知应懂应会，明晰职能定位，结合工作实际，细化业绩指标、制度体系、人才队伍建设等举措，推动了解市场、了解辖区、了解自己，摸清情况，抓好落实。四是强力推动业务协同，明确自身定位，增强协同意识、协同动力，找准协同结合点，推进内外部协同，打造经营服务模式，协同中国国新服务国资央企改革发展。五是严格合规管理，强化合规文化建设，落实责任追究办法，分公司负责人要主抓合规、强调合规，形成好的习惯，把合规作为协同、展业的前提，增强全员合规意识。六是提高员工队伍素质，坚定不移实施人才驱动战略，把握公司政策窗口期，招聘优质人才，重点延揽“能打仗”的人才，做好人才挖掘，统筹招人、育人等人才工作。七是加大绩效考核力度，坚定不移执行绩效考核，正确看待“亮灯机制”，差异化管理、差异化考核，做到考核精准，摒弃“老好人”思想，对公司负责。八是强化履职能力建设，发挥“中流砥柱”、“关键少数”的骨干作用，增强责任心、提高执行力、坚持求真务实、提升专业度、强化精气神，坚定不移贯彻落实公司党委决策部署。

本次培训按照“主题教育、改革创新、管理提升、作风强化”四大模块精心设置课程，邀请国务院国资委原党委委员、秘书长彭华岗围绕新一轮国企改革提升行动开展专题授课，并邀请知名专家学者开展“基层党建提质增效”、“卓越管理者-管理效能提升”专项训练，全面系统地提升支部书记履职能力，提高参训人员领导力、组织力和执行力。中国国新纪委副书记、党委巡视办主任杨晓静，党群工作部部长周鑫赴培训班就党风廉政建设、作风建设、基层党建等主题授课。培训期间组织召开公司分支机构转型发展征求意见座谈会。

公司各基层党组织书记、总公司部门负责人、分支机构负责人共计50余人参加培训。

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